Detalhes da Vaga

Vaga para Diretor(a) de Serviços Bancários

Publicada em: 28-05-2025 Empresa: Banco da China Sucursal de Angola

Diretor(a) de Serviços Bancários - Banco da China Sucursal de Angola

O Banco da China Sucursal de Angola procura um(a) Diretor(a) para o Departamento de Serviços Bancários, em Luanda, com o seguinte perfil:

Principais Responsabilidades:

  1. Definir e executar o plano de trabalho do Departamento em alinhamento com as orientações da Sucursal, assegurando o ajustamento contínuo da estratégia de desenvolvimento de acordo com a evolução do negócio, bem como a elaboração de relatórios de desempenho;
  2. Planear a estratégia do departamento, promover a expansão dos mercados angolano e chinês, desenvolver a carteira de clientes empresariais, atrair investimento de clientes chineses em Angola e impulsionar o relacionamento com clientes locais;
  3. Organizar o trabalho e fazer a gestão do pessoal do Departamento;
  4. Reportar o trabalho desenvolvido à Alta Gestão e à Direção da Sede, garantindo o alinhamento com as orientações estratégicas;
  5. Garantir a conformidade das concessões e emissões comerciais, assegurar a coordenação eficaz com o departamento de verificação e supervisionar a integridade dos vouchers, incluindo o controlo rigoroso de vouchers em branco;
  6. Garantir que as atividades do departamento sejam conduzidas de acordo com as normas e regulamentos internos em vigor;
  7. Gerir e resolver reclamações de clientes relativas às operações do departamento;
  8. Realizar uma dupla verificação das ordens de transferência de elevado valor.

Perfil Pretendido:

  • Formação académica: Licenciatura ou grau superior;
  • Experiência profissional: Mínimo de 8 anos no sector bancário internacional, em pelo menos dois cargos distintos e em duas agências diferentes;
  • Domínio do Inglês: Boa capacidade para comunicar, compreender documentos técnicos e redigi-los com autonomia;
  • Proficiência em Chinês: Fluência escrita e oral, com capacidade de comunicação profissional com a direção geral da sede;
  • Competências: Capacidade de aprendizagem contínua, espírito crítico e forte orientação para resultados; capacidade de tomar a iniciativa de aprender novos negócios; excelentes competências de comunicação, liderança e trabalho em equipa; competências informáticas; domínio de ferramentas como Microsoft Word, Excel e PowerPoint.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@multipessoal.co.ao