TECMICRO ABRE 4 VAGAS DE EMPREGO EM LUANDA

A Tecmicro, empresa ligada aos sectores da electrónica e tecnologia, encontra-se a recrutar profissionais para o preenchimento de 4 vagas de emprego em Luanda, destinadas a candidatos com diferentes perfis e competências técnicas.

As oportunidades abrangem as áreas de atendimento e vendas, controlo de stock, electrónica e marketing digital, sendo uma oportunidade para profissionais que desejam contribuir para o desenvolvimento e crescimento da empresa.

1. ATENDENTE DE LOJA

Descrição da função

O profissional seleccionado será responsável pelo atendimento aos clientes, apresentação e comercialização de produtos electrónicos, organização da loja e acompanhamento das vendas, garantindo uma experiência de compra satisfatória.

Principais responsabilidades

• Receber os clientes, compreender as suas necessidades e recomendar produtos electrónicos adequados;
• Efectuar vendas, emitir facturas através do sistema POS, confirmar a disponibilidade dos produtos e processar pagamentos;
• Repor mercadorias e assegurar a correcta organização e exposição dos produtos nas prateleiras;
• Prestar esclarecimentos técnicos básicos e encaminhar questões complexas para o suporte especializado;
• Acompanhar os clientes após a compra, verificando a sua satisfação com os produtos e a entrega.

Requisitos necessários

• Escolaridade mínima: Ensino Médio (12.ª Classe);
• Conhecimentos de electrónica;
• Boa comunicação, empatia e orientação para o atendimento ao cliente;
• Capacidade de organização, iniciativa e trabalho em equipa;
• Conhecimentos básicos de informática e sistemas de vendas, como ERP/POS.

Requisitos preferenciais

• Formação técnica em Electrónica ou áreas relacionadas;
• Experiência anterior em vendas ou atendimento ao cliente;
• Conhecimentos de montagem de circuitos ou desenvolvimento de projectos electrónicos.

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2. GESTOR DE STOCK / REPOSITOR

Descrição da função

O profissional terá a responsabilidade de controlar e organizar o inventário, assegurando a correspondência entre as quantidades físicas e os registos do sistema. Deverá garantir a disponibilidade dos produtos, reduzir perdas e prevenir falhas no abastecimento, com especial atenção aos componentes electrónicos.

Principais responsabilidades

• Controlar o stock físico e os registos electrónicos, mantendo uma taxa mínima de exactidão de 98%;
• Gerir as entradas, saídas e transferências de mercadorias, incluindo a documentação correspondente;
• Receber e conferir produtos, verificando quantidades, estado de conservação e conformidade com as encomendas;
• Efectuar contagens diárias de artigos críticos e investigar diferenças identificadas;
• Realizar inventários periódicos e gerais, propondo medidas correctivas para as divergências;
• Manter o armazém organizado, com identificação adequada dos produtos e cumprimento das regras de conservação;
• Planear e executar a reposição de mercadorias nas lojas e no armazém;
• Actualizar os dados nos sistemas de gestão de stock;
• Fornecer informações ao departamento de compras sobre o histórico de vendas, níveis de stock e produtos com pouca movimentação;
• Elaborar relatórios de desempenho logístico e sugerir acções para escoar produtos parados ou obsoletos;
• Assegurar a rastreabilidade e o cumprimento das normas de segurança no armazenamento.

Requisitos necessários

• Conhecimentos técnicos de electrónica;
• Domínio de Excel e familiaridade com sistemas ERP/WMS;
• Ensino Médio Técnico nas áreas de Electrónica, Electrotecnia, Logística ou similares;
• Domínio da língua inglesa para interpretação de manuais e especificações técnicas;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em gestão de stock ou logística;
• Capacidade analítica, organização, atenção aos detalhes e orientação para resultados.

Requisitos preferenciais

• Experiência no controlo de artigos de elevado valor e baixa rotatividade;
• Conhecimentos de processos de importação e conservação de produtos sensíveis;
• Experiência com sistemas de controlo por códigos de barras, QR Code ou RFID;
• Conhecimentos dos métodos FIFO/FEFO e das boas práticas de armazenamento.

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3. TÉCNICO DE ELECTRÓNICA

Descrição da função

O profissional será responsável por apoiar o desenvolvimento de produtos electrónicos, realizar montagens, testes e diagnósticos, bem como executar actividades de manutenção. Trabalhará em colaboração com as áreas de engenharia, produção e controlo de qualidade, contribuindo para a eficiência dos processos técnicos e industriais.

Principais responsabilidades

• Apoiar a criação de protótipos e o desenvolvimento de novos produtos electrónicos;
• Participar em testes de validação, identificação de falhas e elaboração de relatórios técnicos;
• Propor melhorias nos projectos e processos de produção;
• Prestar assistência técnica aos sectores de produção e vendas;
• Montar placas e componentes de dispositivos electrónicos;
• Interpretar esquemas eléctricos, layouts e documentação técnica;
• Realizar testes funcionais e eléctricos utilizando equipamentos de bancada;
• Apoiar a implementação de processos produtivos e instruções de trabalho;
• Cumprir as normas de segurança eléctrica e de protecção contra descargas electrostáticas (ESD);
• Garantir o cumprimento dos padrões de montagem, inspecção e qualidade;
• Registar os resultados dos testes e preencher a documentação de controlo de qualidade.

Requisitos necessários

• Formação técnica concluída em Electrónica, Electrotecnia, Mecatrónica ou áreas afins;
• Experiência em montagem electrónica e desenvolvimento de circuitos com microcontroladores;
• Experiência em desenho de placas de circuito impresso (PCB);
• Capacidade de utilizar equipamentos de medição e diagnóstico, como osciloscópio, multímetro e analisador de espectro;
• Conhecimentos sólidos de soldadura de precisão SMD;
• Domínio da língua inglesa;
• Experiência profissional mínima de 2 anos.

Requisitos preferenciais

• Conhecimentos de fibra óptica;
• Conhecimentos de segurança electrónica e automação;
• Familiaridade com ferramentas CAD e tecnologias de impressão 3D.

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4. GESTOR DE MARKETING DIGITAL / DESIGNER

Descrição da função

O profissional será responsável pela criação de materiais visuais e gestão de conteúdos digitais, assegurando uma comunicação consistente da marca nos diferentes canais e plataformas de divulgação.

Principais responsabilidades

• Desenvolver materiais gráficos para campanhas publicitárias, apresentações e comunicação institucional;
• Planear e gerir campanhas de marketing em plataformas digitais e redes sociais;
• Criar e administrar conteúdos para redes sociais, blog e website;
• Implementar estratégias de optimização para motores de busca (SEO) e marketing nos motores de busca (SEM);
• Realizar captação, edição e produção de vídeos.

Requisitos necessários

• Experiência comprovada em design gráfico;
• Domínio do Adobe Photoshop, Illustrator e InDesign;
• Domínio de programas de edição de vídeo, nomeadamente Premiere, DaVinci Resolve ou After Effects;
• Apresentação obrigatória de portefólio com trabalhos realizados.

Nota: Apenas serão consideradas candidaturas acompanhadas de portefólio.

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INFORMAÇÕES GERAIS E CANDIDATURAS

📍 Local de trabalho: Luanda, Angola

📧 Email para candidaturas: recrutamento@tecmicro.ao

Os interessados devem enviar o Curriculum Vitae (CV) exclusivamente em formato PDF, indicando no assunto do email a função a que pretendem concorrer.

Não serão aceites candidaturas submetidas por outros meios. Os candidatos devem respeitar rigorosamente as instruções indicadas, uma vez que as candidaturas fora do formato estabelecido serão automaticamente excluídas.

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📩 COMO CANDIDATAR-SE

Para se candidatar a qualquer uma das vagas, envie o seu currículo para recrutamento@tecmicro.ao indicando a vaga pretendida no assunto do e-mail.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do e-mail: recrutamento@tecmicro.ao