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Felicidade no Trabalho no Brasil: Cresce em 2025, mas Ainda Abaixo da Média Global
Felicidade no Trabalho: Brasileiros 4% Mais Felizes em 2025, Mas Ainda Abaixo da Média Global
Em um panorama promissor para o bem-estar no ambiente profissional, um recente levantamento da Pluxee, em colaboração com a plataforma The Happiness Index, revela um aumento significativo na felicidade dos trabalhadores brasileiros. O estudo, denominado Índice de Felicidade e Engajamento no Trabalho, aponta um crescimento de 4% na felicidade em 2025, comparado ao ano anterior. A pesquisa, divulgada nesta sexta-feira, Dia Mundial da Saúde Mental (10), ouviu mais de 16 mil profissionais em todo o Brasil.
Resultados Promissores, Mas Desafios Persistem
Apesar do progresso, os dados indicam que os brasileiros ainda estão 6% abaixo da média global. A pesquisa analisou diversas dimensões, mostrando avanços em todas elas:
- Felicidade: Aumentou de 7,3 para 7,6.
- Engajamento: Cresceu de 7,1 para 7,4.
- Cultura Organizacional: Evoluiu de 7,2 para 7,5.
Um dado relevante é que apenas 53% dos profissionais recomendam suas empresas como um bom lugar para trabalhar. Isso demonstra que a criação de ambientes emocionalmente saudáveis e o bem-estar dos funcionários ainda precisam de aprimoramento.
Metodologia e Fatores Analisados
A pesquisa utilizou uma metodologia que combina ciência de dados e neurociência para avaliar a experiência no trabalho. Além de fatores racionais, como clareza e capacitação, o estudo também considerou aspectos emocionais cruciais, como:
- Segurança
- Relacionamentos
- Reconhecimento
- Propósito
Estes elementos impactam diretamente o bem-estar e o engajamento dos colaboradores.
Crescimento do Bem-Estar Psicológico
A pesquisa destacou o impacto direto da felicidade e do engajamento na saúde emocional das empresas. Em 2025, as dimensões relacionadas ao bem-estar psicológico apresentaram avanços significativos:
- Crescimento Pessoal: +6,3%
- Reconhecimento: +6,2%
- Segurança e Propósito: +4,2%
Destaques da Análise Cerebral
A análise dos quatro sistemas cerebrais (instintivo, emocional, reflexivo e racional) revelou evolução em todos. O sistema reflexivo se destacou, com um aumento de 6,1%, indicando a busca por propósito e aprendizado contínuo. O reconhecimento genuíno também ganhou força, com alta de 6,2%, reforçando a importância de celebrar conquistas e ouvir os colaboradores.
Desafios e Oportunidades
Apesar dos avanços, o índice de inspiração permanece 12% abaixo da média global, sugerindo que muitos profissionais ainda não estabeleceram uma conexão emocional com suas empresas. As organizações estão investindo na criação de vínculos genuínos, com líderes empáticos e culturas coerentes, mas ainda há espaço para melhorias.
Recortes Regionais e Demográficos
A pesquisa revelou diferenças regionais significativas:
- Norte: 8,1 pontos (maior índice de felicidade)
- Centro-Oeste: 7,8 pontos
- Nordeste: 7,7 pontos
- Sul: 7,6 pontos
- Sudeste: 7,3 pontos
A Pluxee sugere que as regiões com menor concentração de grandes centros corporativos podem oferecer ambientes mais equilibrados. No recorte por idade, profissionais de 51 a 60 anos apresentaram pontuação 6,8% superior à dos mais jovens (19 a 30 anos), com maior comprometimento e equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
Em resumo, o estudo da Pluxee e The Happiness Index mostra um cenário positivo de crescimento na felicidade e engajamento dos trabalhadores brasileiros, mas também aponta para desafios importantes que precisam ser superados para criar ambientes de trabalho mais saudáveis e inspiradores.