Detalhes da Vaga
Vaga para 4 Técnicos (Diversas Áreas)
Empresa de Segurança Privada em Luanda - Recrutamento
Empresa de Segurança Privada, sediada em Luanda, está a recrutar para as seguintes vagas:
1. Director Operativo
Requisitos e qualificações:
a) Experiência mínima de 10 (Dez) anos em cargos de gestão operacional no sector de segurança Privada;
b) Conhecimento das normas legais e regulamentos de segurança privada;
c) Aptidão para liderança, tomada de decisão e gestão de equipas.
Perfil do Candidato:
a) Líder estratégico, com forte capacidade de organização;
b) Excelente comunicação e habilidades de resolução de problemas;
c) Perfil pró-activo e orientado a resultados;
d) Conhecimento técnico e operacional de serviços de segurança.
2. Chefe de Área
Requisitos e qualificações:
a) Formação técnica na área de segurança ou equivalente;
b) Experiência mínima de 5 (Cinco) anos em funções similares;
c) Conhecimento prático das operações de segurança ou na área de actuação;
d) Boa capacidade de liderança e organização.
Perfil desejado:
a) Liderança de equipe, responsável e confiável;
b) Boa comunicação e capacidade de resolução de problemas;
c) Proativo, com foco em resultados e melhorias contínuas.
3. Formador/Instrutor
Requisitos e qualificações:
a) Formação específica na área de segurança, com certificação de instrutor;
b) Experiência mínima de 2 (dois) anos na formação de efectivos de segurança;
c) Conhecimento actualizado das normas e procedimentos de segurança.
Perfil desejado:
a) Comunicativo, paciente e dedicado ao ensino;
b) Capacidade de transmitir conhecimentos de forma clara e eficiente;
c) Perfil pedagógico e actualizado das melhores práticas de treinamento.
4. Técnico Senior de Recursos Humanos
Requisitos e qualificações:
a) Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou área relacionada;
b) Experiência mínima de 4 (quatro) anos em recrutamento, selecção e gestão de pessoas;
c) Conhecimento profundo da legislação trabalhista e de segurança privada;
d) Competência para lidar com questões de desenvolvimento e bem-estar dos colaboradores;
e) Fortes habilidades e domínio do pacote office e do Software Primavera, bem como forte capacidade de utilização das redes sociais (WhatsApp).
Perfil desejado:
a) Comunicativo, ético e com forte senso de confidencialidade;
b) Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
c) Orientação para o desenvolvimento de talentos e melhoria do clima organizacional.
As candidaturas devem ser feitas via e-mail, no seguinte endereço: rhgrupohpb@gmail.com
Luanda, aos Setembro de 2025
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