Oportunidade urgente: Recrutamento para 8 vagas no sector petrolífero

Uma empresa prestadora de serviços do sector petrolífero pretende recrutar oito profissionais qualificados para integrarem a tripulação de uma embarcação Multicat importada.

O recrutamento contempla quatro posições, com duas vagas disponíveis para cada função. Os candidatos devem possuir experiência profissional comprovada, certificações marítimas STCW válidas e domínio da língua inglesa.

Vagas disponíveis

1. Mestre de Navio / Capitão

Número de vagas: 2

Certificação obrigatória: Certificado de Competência STCW II/2 válido.

Principais responsabilidades:

• Assegurar o comando operacional da embarcação;
• Realizar a navegação e executar as respectivas manobras;
• Supervisionar operações de apoio, incluindo manuseamento de âncoras, reboque, operações com guindastes e abastecimento;
• Garantir a segurança da embarcação e da tripulação, em conformidade com os Códigos ISM e ISPS;
• Assegurar a administração de bordo e a elaboração dos respectivos relatórios;
• Coordenar e supervisionar os aspectos técnicos da embarcação, em articulação com a equipa de engenharia.

2. Primeiro Oficial / Chefe de Oficiais

Número de vagas: 2

Certificação obrigatória: Certificado de Competência STCW válido e adequado à função.

Principais responsabilidades:

• Prestar apoio directo ao Capitão;
• Coordenar e executar as operações no convés;
• Gerir e supervisionar a tripulação;
• Assegurar a vigia e a navegação, incluindo a operação de sistemas de Posicionamento Dinâmico;
• Garantir a segurança e a manutenção do convés;
• Elaborar e manter actualizados os registos das operações;
• Substituir o Capitão sempre que necessário.

3. Segundo Engenheiro / Segundo Maquinista

Número de vagas: 2

Certificação obrigatória: Certificado de Competência STCW III/2 válido.

Principais responsabilidades:

• Executar a manutenção e reparação de motores, geradores e sistemas auxiliares;
• Assegurar a manutenção de guindastes, guinchos e sistemas hidráulicos;
• Gerir os abastecimentos de combustíveis, lubrificantes e demais fluidos;
• Assegurar a vigilância e o bom funcionamento da casa das máquinas;
• Garantir o cumprimento das normas ambientais, em conformidade com a Convenção MARPOL;
• Substituir o Engenheiro-Chefe sempre que necessário.

4. Marinheiro

Número de vagas: 2

Certificação obrigatória: Certificação STCW II/4 válida.

Principais responsabilidades:

• Executar trabalhos técnicos e operacionais no convés;
• Participar no manuseamento de âncoras e nas operações de reboque e atracação;
• Prestar assistência durante as operações com guindastes;
• Realizar trabalhos de manutenção geral da embarcação;
• Apoiar as operações de atracação e desatracação;
• Assegurar as tarefas de vigilância durante a navegação.

Requisitos gerais

Os candidatos deverão reunir os seguintes requisitos:

• Experiência profissional mínima comprovada de cinco anos na função a que se candidatam;
• Formação e certificações marítimas válidas e adequadas à posição pretendida;
• Certificação e/ou Certificado de Competência STCW aplicável à respectiva função;
• Experiência em embarcações Multicat, embarcações de apoio marítimo ou operações offshore será uma vantagem;
• Conhecimentos das normas internacionais de segurança marítima aplicáveis;
• Certificado de aptidão médica válido para o exercício de funções a bordo;
• Elevado sentido de responsabilidade, disciplina e capacidade de trabalho em equipa;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de embarque ou rotação;
• Elevado domínio da língua inglesa, tanto na expressão oral como escrita.

Local de trabalho

Talatona, Luanda, Angola.

Como candidatar-se

Os candidatos interessados deverão enviar os seguintes documentos:

• Curriculum Vitae actualizado;
• Cópias das certificações profissionais e marítimas;
• Cópia do Certificado de Competência STCW aplicável à posição pretendida.

E-mail: luanda.office@deme-group.com

Assunto: Candidatura – [indicar a posição pretendida]

Prazo de candidatura

Até 5 de Novembro de 2026.

Apenas os candidatos seleccionados serão contactados para a fase seguinte do processo de recrutamento, que incluirá a realização de um teste psicotécnico.