Grande oportunidade para Instrutor De Enterprise Wireless
Descrição da Vaga
Sobre a Vaga
Descrição do Cargo
O instrutor de Enterprise Wireless atuará em regime de contrato na Ipnetworks, com atuação presencial em Luanda Province, Angola.
No dia a dia, será responsável por ministrar treinamentos presenciais sobre soluções wireless empresariais, preparando profissionais para implantação, operação e suporte de redes sem fio de grande porte.
Irá planejar conteúdos didáticos, elaborar materiais de apoio, configurar ambientes de laboratório, acompanhar práticas dos participantes e esclarecer dúvidas técnicas durante e após os treinamentos. Também apoiará na avaliação de aprendizagem dos treinandos, na atualização constante dos conteúdos conforme novas tecnologias e boas práticas de mercado, e na elaboração de relatórios sobre a eficácia dos treinamentos.
Qualificações
- Experiência sólida com redes wireless empresariais, incluindo configuração, gerenciamento e solução de problemas em ambientes corporativos.
- Vivência prévia como instrutor, professor ou facilitador técnico, com habilidade para explicar conceitos complexos de forma clara e prática.
- Conhecimento de infraestrutura de redes em geral, como TCP/IP, switching, routing, segurança de rede e integração entre redes cabeadas e sem fio.
- Formação técnica ou superior em áreas como Tecnologia da Informação, Engenharia de Telecomunicações, Redes de Computadores ou correlatas.
- Habilidades interpessoais desenvolvidas, incluindo comunicação assertiva, capacidade de escuta, organização e gestão de turma.
- Será considerado diferencial: certificações técnicas relevantes em redes ou wireless, experiência com ambientes corporativos de grande porte e domínio de inglês técnico.
📩 Como Candidatar-se
Para mais informações ou para enviar a sua candidatura, entre em contato com a empresa contratante conforme os canais oficiais da Ipnetworks em Luanda, Angola.
Passos para se inscrever:
Faça a sua candidatura através do link: https://www.linkedin.com/jobs/view/4477135445/
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Isto é uma orientação automática, não uma decisão. Quem escolhe os candidatos é a empresa.
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