Stanbic Bank Tanzania

Grande oportunidade para Assistente de Gestor de Clientes

Stanbic Bank Tanzania Kifica 12/08/2026

Descrição da Vaga

Sobre a Vaga

Job Description

Apoiar o Gestor de Relações na gestão e manutenção diárias de uma carteira que lhe tenha sido atribuída, servindo de ponto de contacto central, a partir do escritório, para o cliente.

Funções Essenciais

  • Cumprir os requisitos de conformidade, legislativos, regulamentares, etc., exigidos, por exemplo, KYC.
  • Cumprir princípios sólidos de gestão de contas para uma execução otimizada da gestão da carteira de crédito (por exemplo, redução de excedentes, contas a descoberto não autorizadas e revisão de pagamentos em atraso).
  • Avaliar e compreender as necessidades do cliente, a fim de prestar um serviço transacional adequado (por exemplo, associar/desassociar contas a cartões de acordo com os procedimentos estabelecidos; solicitar a substituição de cartões de crédito; tratar de aumentos ou reduções dos limites dos cartões; bloqueios de pagamentos, ordens de suspensão e instruções permanentes, transações com valor e sem valor; emitir extratos provisórios, saldos e outras consultas básicas).
  • Identificar quaisquer necessidades adicionais do cliente que possam ser atendidas durante a interação com o mesmo. Encaminhar todas as pistas relativas a novas oportunidades de negócio para o Gestor de Relacionamento.
  • Assegurar que toda a documentação está atualizada e contém todas as informações relevantes.
  • Assegurar que todos os novos pedidos de serviço (questões e reclamações) são registados corretamente e tratados dentro dos prazos acordados.
  • Assegurar que existe uma declaração de indemnização original e atualizada do cliente antes de aceitar instruções por e-mail ou telefone.
  • Explorar soluções alternativas, caso o Departamento de Crédito recuse a concessão de linhas de crédito, sempre que viável, e preparar uma justificação para apreciação pelo Gestor de Relacionamento.
  • Recolher e preencher documentação precisa para a abertura de contas de crédito (por exemplo, com e sem garantia) e a concessão de linhas de crédito. Encaminhar os casos que não se enquadrem nos critérios de pontuação, acompanhados da informação adequada, ao Gestor de Relacionamento (RM) e/ou ao Departamento de Crédito para investigação mais aprofundada.
  • Identificar qualquer comportamento adverso na conta (com base no relatório de encaminhamento e nas suas próprias observações) e coordenar-se com o Gestor de Clientes em conformidade.
  • Verificar a autenticidade do cliente em todas as interações, a fim de impedir a divulgação de informações a pessoas não autorizadas (por exemplo, como identificar o cliente através de vários dispositivos, de acordo com a legislação e as preferências do cliente).
  • Identificar oportunidades de negócio e expandir as oportunidades junto da carteira de clientes existente, com vista a atingir os orçamentos financeiros definidos para a carteira atribuída, através do crescimento ótimo de ativos e passivos, das transações, da gestão de margens e das fontes de receitas, em conformidade com as metas acordadas.
  • Identificar oportunidades de vendas cruzadas e de retenção de clientes durante a interação com os mesmos.
  • Estabelecer contacto com os clientes para marcar reuniões e preparar os pacotes de boas-vindas necessários para o gestor de relacionamento.
  • Manter bases de dados, folhas de cálculo e informações sobre as contas dos clientes precisas e atualizadas.
  • Manter um sistema de agenda eficaz para gerir limites que estão prestes a expirar, instruções especiais, renovações e revisão anual de crédito.
  • Gerir os riscos associados a novas contas, mandatos e amostras de assinaturas, cumprindo os requisitos de risco e conformidade.
  • Notificar os clientes atempadamente sobre a aprovação/recusa de linhas de crédito, sempre que necessário.
  • Preparar-se para a revisão anual do cliente e garantir que as últimas demonstrações financeiras, detalhes da conta, etc., do cliente estejam atualizados e disponíveis durante o período de revisão.
  • Preparar a justificação relevante para que o Departamento de Crédito aprove/recuse o crédito, em consulta com o Gestor de Relacionamento.
  • Contribuir com informações para os pedidos de crédito, para avaliação e/ou aprovação pelo Departamento de Crédito, sempre que necessário (compreender os critérios de elegibilidade das linhas de crédito dos clientes).
  • Contribuir para o bom funcionamento geral da carteira e assumir a responsabilidade por todas as questões relacionadas com o risco e a conformidade no que diz respeito à documentação, integração de novos clientes, etc.
  • Apresentar a sua opinião sobre o desempenho da carteira em relação às metas, ao serviço, às finanças, à conformidade, ao crédito, ao risco, etc.
  • Analisar e dar seguimento a todos os relatórios relevantes, conforme necessário.
  • Manter-se a par das questões de conformidade e cumprir os requisitos de risco e conformidade.
  • Manter-se a par dos produtos e serviços do banco, de modo a adequar as necessidades dos clientes às ofertas do banco.
  • Compreender os riscos associados à procura dos clientes e cumprir todos os requisitos de risco e conformidade ao executar as solicitações.
  • Verificar se todos os clientes da carteira cumprem os critérios de segmentação de acordo com os parâmetros definidos.

Qualifications

Tipo de qualificação: Licenciatura

Área de estudo: Gestão e Comércio

Experiência Exigida

  • Banca de relacionamento (atendimento a clientes)
  • Banca empresarial e comercial
  • 3-4 anos de experiência

Experiência anterior na gestão de carteiras de clientes da banca empresarial ou comercial. Experiência em funções de vendas e/ou atendimento numa agência. Experiência na elaboração de fundamentações de crédito e compreensão dos princípios de concessão de crédito.

Competências Comportamentais

  • Desenvolver estratégias
  • Liderar pessoas
  • Aceitar a mudança
  • Capacitar os indivíduos
  • Estabelecer uma boa relação
  • Tomar decisões
  • Apresentar perspetivas
  • Perseguir objetivos
  • Demonstrar serenidade
  • Agir
  • Compreender as pessoas
  • Valorizar os indivíduos

Competências Técnicas

  • Gestão do capital económico
  • Perspicácia financeira
  • Governança de processos
  • Identificação de riscos
  • Relatórios de riscos
  • Estratégia de resposta a riscos
  • Raciocínio em termos de risco/recompensa

Additional Information

📩 COMO CANDIDATAR-SE

Para se candidatar a esta vaga, siga as instruções oficiais da instituição ou plataforma de recrutamento.

Passos para se inscrever:

Faça a sua candidatura através do link: https://www.standardbank.com/sbg/standard-bank-group/careers/apply/jobs/view-all-jobs/job-detail?jobID=744000143046764

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